激发企业活力，员工持股计划启动：
公司近日公告，拟推出一项员工持股计划，其持有的股票累计不超过公司股本总额的10%，每位参与计划的员工所持有的份额对应的股票数量也不得超过公司总股本的1%。这一计划旨在通过二级市场购买（包括大宗交易）或其他符合法律规定的方式取得股票。主要面向公司的董事、监事、高级管理人员、中层管理人员以及核心员工。这不仅凸显了公司对长期发展的信心，同时也将极大地激发员工的工作积极性，稳固公司高层管理团队，为未来的发展打下坚实的基础。
随着政务信息系统的整合共享步伐的加快，飞利信公司展现出了明显的优势。国务院办公厅发布的《政务信息系统整合共享实施方案》明确了十大推动方案，为政务数据的互联互通铺平了道路。我们预测，仅是政务系统平台的建设和后续运维市场就有望达到百亿规模。而飞利信公司与国家信息中心的合作，使其在数据交换整合平台建设方面处于行业前列，为提供大数据分析服务。该公司还承建了多个地方的信息资源中心，展示了其在数据平台建设的丰富经验和实力。
对于投资者而言，飞利信公司的发展前景值得期待。据东吴证券的预测，该公司2017年至2019年的每股收益（EPS）分别为0.42元、0.54元和0.71元。对应的市盈率（PE）分别为23倍、18倍和14倍。考虑到公司的增长潜力和行业地位，我们维持对飞利信的“买入”评级。
在这个数字化、信息化的时代，飞利信通过员工持股计划和在政务信息系统领域的优势地位，展现了其持续创新和发展的决心。对于投资者来说，这是一个值得关注和投资的对象。期待飞利信在未来能够继续发挥其优势，为股东和用户提供更优质的服务。