重磅消息！2019年6月20日，公司发布公告，公司高层管理团队已经签署了资产管理合同，以实施一项特别的激励措施——包括提取和分配2018年度的激励基金以及推行一项员工持股计划。有趣的是，公司董事长及总经理沈浩平先生并未被列为激励对象之一。作为公司的核心领导者，沈浩平先生展现出对公司的坚定信心，计划以个人名义全额出资持有公司股票。
沈浩平先生打算在接下来的六个月内，利用自己的资金，通过深圳证券交易所的交易系统购买公司的股票。这一举措彰显了管理层对公司未来前景的乐观态度和对公司价值的坚定信心。
国信证券对此表示赞同并给出了积极评价。他们认为，这次股权激励计划的实施超出了市场的预期，并且员工持股计划有助于实现公司、股东和员工之间的利益共享，进一步优化公司治理结构。随着光伏行业逐渐摆脱政策波动的束缚，公司作为全球硅片领域的领军企业，有望受益于下游需求的增长以及行业集中度的提升。特别是在当前自主可控的大背景下，公司的半导体硅片认证进程有望加快，随着公司8英寸和12英寸硅片产能的逐步释放，公司的发展前景将更加广阔。
从估值的角度来看，公司的相对估值和绝对估值均显示出其被低估的现状，因此存在较大的上升空间。基于这些考虑因素，国信证券认为公司的合理估值区间为每股11.08元至13.07元之间。相较于当前的市场价格，这代表着存在高达14.5%至35%的潜在增长幅度。他们强烈推荐投资者“买入”公司的股票。
在这个充满机遇与挑战的时代，公司的这一举措无疑为员工、股东和投资者带来了更大的信心和期待。让我们共同期待公司未来在这片繁荣的行业中创造更多的辉煌！（完）